Human resources (HR) di perusahaan bertanggungjawab memastikan bahwa setiap karyawan menerima upah sesuai dengan kehadiran mereka setiap bulannya. Data kehadiran merepres...
Untuk memastikan bahwa sales manager dapat bekerja secara efektif, perusahaan perlu menentukan KPI Sales Manager (Key Performance Indicators) yang jelas dan terukur. ...
Mesin absensi fingerprint telah menjadi salah satu alat yang populer digunakan oleh banyak perusahaan dan organisasi untuk memonitor kehadiran karyawan. Alat ini menggant...
Absensi digital telah menjadi pilihan bagi banyak perusahaan di era teknologi modern seperti saat ini. Dengan menggunakan aplikasi absensi digital, proses pencatatan keha...
Terkadang, pekerjaan yang karyawan dan tim kerjakan sangatlah banyak. Sehingga waktu delapan jam untuk bekerja rasanya tak cukup untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut. A...
Anda adalah seorang pemilik perusahaan, apakah perusahaan Anda masih menerapkan absensi manual atau metode presensi konvensional? Jika iya, mengapa Anda masih menggunakan...
Bagaimana cara perusahaan menentukan apakah seorang karyawan layak untuk mendapatkan kenaikan gaji atau bonus? Salah satu prosedur terbaik untuk melakukannya adalah melal...
Salah satu kesamaan yang dimiliki oleh bisnis yang sukses ialah kehadiran karyawan yang sangat baik. Kehadiran karyawan tidak bisa diabaikan dalam bisnis, sebab jam kerja...
Setiap perusahaan, memiliki peraturan yang berbeda-beda mengenai waktu kerja dan jam istirahat karyawan. Ada yang dimulai dari pukul 7 pagi hingga 3 sore, ada pula yang d...
Aktivitas lembur sudah umum terjadi di perusahaan. Pengalaman bekerja di luar jam kerja utama tentu sudah pernah dirasakan oleh sebagian besar karyawan. Hal ini dapat dip...