Tren industri pada bidang sumber daya manusia atau divisi human resource (HRD) terus berkembang secara dinamis. Para praktisi HR perlu beradaptasi dan belajar terus mener...
Bukan hanya perusahaan, staf di bidang tertentu juga perlu memiliki sertifikasi untuk menjamin kemampuannya. Salah satu program sertifikasi yang populer ditawarkan adalah...
Dalam dunia ketenagakerjaan, istilah lembur bukan lagi menjadi istilah yang sulit untuk dipahami. Terutama bagi para praktisi HR tentu sangat lekat dengan istilah lembur....
Masih mengelola invoice manual? Coba pikir lagi, deh. Mungkin bagi kamu, tidak ada masalah dengan itu. Tapi, studi dari Billentis menyebutkan bahwa penggunaan e-invoice t...
Sebuah template invoice yang baik berpengaruh terhadap lama/tidaknya proses pembayaran. Jika berisi informasi yang jelas, customer akan dengan mudah memproses dan membaya...
Dalam UU Cipta Kerja terbaru, ketentuannya tetap mempertahankan waktu kerja di Indonesia selama 40 jam seminggu. Waktu kerja tersebut dapat dibagi menjadi 7 jam sehari (u...
Perbedaan Sistem HRD di Perusahaan Kecil dan Besar – Peran HR dalam mengelola sumber daya manusia (SDM) di dunia bisnis tidak dapat diremehkan mengingat SDM merupak...
Setiap perusahaan yang berhasil memahami pentingnya memiliki karyawan yang berkualitas, pasti akan melibatkan proses penilaian atau assessment karyawan. Assessment karyaw...
Dear HR, 7 Cara Membuat Karyawan Lebih Produktif – Produktivitas karyawan memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja perusahaan. Agar perusahaan dapat berjal...
Penting! HR Tools yang Wajib Digunakan – Sumber daya manusia (SDM) merupakan salah satu aset paling berharga bagi setiap perusahaan. Namun, mengelola SDM tidaklah m...