Dalam dunia bisnis yang terus berkembang seperti sekarang ini, penggunaan aplikasi perkantoran telah menjadi suatu keharusan untuk mengoptimalkan produktivitas dan efisie...
Dalam dunia ketenagakerjaan, istilah lembur bukan lagi menjadi istilah yang sulit untuk dipahami. Terutama bagi para praktisi HR tentu sangat lekat dengan istilah lembur....
Mengelola absensi karyawan merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia. Semakin berkembangnya teknologi, kini sudah banyak inovasi pengelolaan absensi kar...
Kita tahu bahwa dalam beberapa sektor pekerjaan tertentu membutuhkan waktu kerja yang melebihi jam kerja normal. Sektor ini biasanya bergerak di bidang kesehatan, layanan...
Key Performance Indicator (KPI) menjadi salah satu cara valid untuk mengetahui apakah karyawan benar-benar mendukung goal atau tujuan perusahaan atau tidak. Metode ini di...
Standar Operasional Prosedur atau yang dikenal SOP adalah pedoman penting dalam menjalankan berbagai proses di pabrik, termasuk pencatatan kehadiran. SOP absensi menjadi ...
Dalam era teknologi modern, absensi karyawan telah mengalami perkembangan yang signifikan. Salah satu inovasi terbaru dalam manajemen absensi yaitu dengan cara melakukan ...
Cara mengatasi karyawan yang sering terlambat bisa dilakukan dengan beberapa langkah. Mulai dari cara halus hingga pemberian sanksi tegas untuk membuat efek jera. Namun, ...
Kita tahu, saat ini banyak bermunculan bisnis Food & Beverages (F&B) dengan berbagai konsep dan inovasi makanan atau minuman yang unik. Dengan modal yang tidak be...
Masih banyak yang bingung dengan cara menghitung potongan keterlambatan karyawan dengan tepat. Keterlambatan karyawan di tempat kerja ini sendiri dapat mengganggu produkt...