Jam kerja dan shift kerja adalah dua hal penting yang harus dipahami oleh pekerja dan perusahaan. Ketentuan ini tidak hanya berpengaruh pada produktivitas perusahaan, tet...
Mempekerjakan karyawan alih daya atau outsourcing menjadi solusi pintas bagi perusahaan yang membutuhkan karyawan terampil dengan cepat tanpa perlu kerepotan mengelola pr...
Jam kerja fleksibel adalah model kerja yang memberikan kebebasan kepada karyawan untuk menentukan sendiri jadwal kerja mereka, dengan syarat mereka tetap mencapai target ...
Pelaksanaan ibadah puasa yang dilakukan selama satu bulan penuh membuat adanya perubahan jam kerja saat Ramadhan. Umumnya perusahaan akan berusaha menyesuaikan jam kerja ...
Peraturan jam kerja karyawan menjadi salah satu hal krusial yang harus diperhatikan oleh para pelaku usaha maupun praktisi HRD dalam perusahaan. Sebab hal ini akan sangat...
Ini Lho Hybrid Office Model dan Strategi Penerapannya – Saat ini, tempat kerja tidak lagi terbatas pada satu lokasi fisik saja, namun bisa di berbagai lokasi selama...
Mempekerjakan karyawan dengan jam kerja fleksibel sangatlah mungkin dan tergantung jenis usaha Anda juga. Namun ternyata masih sangat sedikit perusahaan yang menerapkan j...